ホンダ期間工の異動について解説｜希望すれば工程移動もできます

期間工になれば特定の部署に配属され、そこで指示された仕事や作業を日々こなしていくことになります。

ここで気になるのが、契約満了までその部署にいるのか？それとも途中で異動があるのか？気になるところではありませんか。

当記事ではホンダ期間工の異動について解説していきます。

部署を移動する確率はほぼゼロ！

まず、ホンダ期間工で部署を異動する確率はほぼゼロと言ってもいいと思います。

僕と同じチームの先輩の正社員さんに聞いてみたのですが、

taku

○○さん、僕らって部署を異動することってあるんすか？

先輩社員

部署の異動は基本的にはないと思う

期間で異動したって話は聞いたことないな～

という話を聞くことができました。

※ホンダでは年上の人はもちろん上司（チームリーダー）のことも、○○さんという風に呼びます。

期間従業員で部署の異動があったという話は聞いたことがないようです。

例えば、期間従業員が何か不祥事を起こしたら異動という形ではなく、解雇される可能性が高いでしょうからね。

基本的には最初に配属された部署で、契約満了まで過ごすことになると考えてください。

一方で、自分が配属された部署内で異動する可能性はあります。

例えば組立ラインの仕事に配属された場合、最初いた場所から別のところへ異動することがよくあります。

僕はまだ異動したことはありませんが今後異動する可能性はありますし、場合によっては最初の数ヶ月間で異動することもありえます。

配属された工程の習熟がうまく進まなかったり、ケガをした場合に、別の工程に異動するパターンが多いようです。

どうしても自分が取り組んでいる工程がきつい、習熟が進まない…そういう時は希望を出せば工程の変更も検討してくれます。

ただ希望が通る保証はないので、なるべく自分の仕事を1人でこなすことができるように取り組みましょう。

慣れないことばかりだと思いますが、最初のうちはフォロー者がしっかりついて自分の作業を１つ１つ見てくれるので、安心して仕事に慣れることから始めましょうね。

また、年齢によって楽な部署に配属されやすい可能性はありますね。

軽い部品の締め付けなど、体の負担が比較的少ない工程に配属させてくれることも多いです。

逆に言えば、重いものを持って車体に取り付けたり、車体に乗り降りして締め付け作業をしたり…というハードな工程に配属される可能性もあり得ますが。

自分が配属される工程までは選べないので運次第にはなってしまいます。

どうしても体の負担の面から難しい場合、より負担の少ない工程に移動させてくれるなど柔軟に対応してくれますのでそこは安心して大丈夫です。

年齢制限の詳しい情報については以下の記事もどうぞ。

当記事では、ホンダ期間工での異動について解説しました。

・部署間での異動はほぼなし

・同じ部署内で異動する可能性あり

・年齢によって負担の軽い工程に配属される例あり

ポイントとしてはこんな感じです。

配属された部署から異動することはほぼありませんので、一度慣れてしまえばその環境で安心して働き続けることができますね！

もしあなたがホンダ期間工へ興味を持ちはじめたのなら、その魅力を以下の記事にまとめていますので、あわせて読んでみてください。