ホンダ期間工のGW・お盆・正月休みは何日とれるの?【長期休暇】

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どうも現役ホンダ期間工のtakuです(@takukouryaku)。

期間工に限らず、サラリーマンの楽しみといえば長期休暇ではないでしょうか?

この記事を読んでいるあなたも長期休暇を日々心待ちにしていることだとおもいます。

ホンダ期間工では、GW・お盆・年末年始の年3回、長期休暇をもらうことができます。

今回の記事では、ホンダ期間工の長期休暇事情について解説してきます。

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ホンダ期間工の長期休暇は何日もらえる?

ホンダ期間工の長期休暇は基本的に、GW・お盆・年末年始の3回あります。

稼働日や休日の日程はすべて工場カレンダーに従っており、全国各地の工場(埼玉・鈴鹿・熊本・浜松等)共通です。

2019年度の休日数は、

ゴールデンウィーク:4/27~5/5(9連休)

お盆:8/10~8/18(9連休) ※寄居工場は12連休

年末年始:12/28~2020/1/5(9連休)

このようになっています。基本的には9連休と思ってもらって構いません。

2019年度は寄居工場のお盆休みが12連休と非常に長いですが、これは工場内の設備工事が入るためです。

ちょうど帰省ラッシュとUターンラッシュとで移動がかぶってしまいやすいですが、工場カレンダーがこの日程になっているので仕方ありません。

「(西暦) ホンダ 工場カレンダー」で検索をかければ、その年の工場稼働日や休日を確認できますよ。

ちなみにホンダでも土曜が出勤日になる「休日買い上げ」、いわば休日出勤が設定される時がありますが、さすがに長期休暇の土曜が出勤になることはないので安心してください。

例えば2019年のお盆なら、休日が始まる8/10(土)と 翌週の17(土)が出勤になることはありません。

というか、もしその日が出勤ならストライキものですよ(笑)

長期休暇の前後に有給を入れてもOK!

先ほど、 “帰省ラッシュとUターンラッシュとで移動がかぶってしまいやすい”と書きましたが、解決策がないわけではありません。

長期休暇の前後に有給休暇を入れるという手があります。

ホンダ期間工では入社から半年経過で有給休暇が10日間発生します。

▶有給休暇の詳細はこちらの記事をどうぞ

例えば2019年の年末年始なら、カレンダー上で休日が始まる12/28の前日27日に有給を入れれば、帰省ラッシュによる混雑を少し解消できる可能性が高いわけです。

もっといえば、連休明けの月曜~金曜の5日間を丸々有給をとって最大16連休にすることも理屈上では可能です。

ただし有給取得は基本的に早い者勝ち。

特に長期休暇の前後は早めにとっておかないと、いざ休もうと思っても先に取得されている可能性が高いです。

有給を取りたい日の2か月前までには、予め有給を申請しておくといいですよ。

自動車工場は祝日でも出勤日になるので注意!

ホンダをはじめとする自動車工場の特徴として、祝日でも出勤日になるという点があります。

これは国内の自動車メーカー共通です。

なので暦通りに祝日休みと勘違いしていると、欠勤になってしまうので注意しましょう。祝日に友達と会いたいと思っていても、予定が合わないのが残念ですね。

長期休暇以外にも連休の設定あり

その代わりかは不明ですが、自動車メーカー独自で土日と合わせた連休が設定される可能性があります。

(毎年設定される保証はありません)

2019年度のホンダの場合、全国の工場共通で、10月に土日と合わせて4連休が設定されていますね。

この連休は年初に従業員全員に配布される工場カレンダーにて予め設定されています。

連休中に旅行に行きたいと計画している人は、配布される工場カレンダーを参考に早めに予定を組んでおくといいでしょう。

まとめ

今回の記事では、ホンダの長期休暇事情について解説しました。

ポイントとしては、

・GW・お盆・年末年始は9連休以上確定!

・長期休暇の前後に有給を入れてもOK!

・祝日でも出勤日になるので工場カレンダーをよく見ること

・ホンダ独自で土日を合わせた連休が設定されることも

以上の点を抑えておけば完璧です。

ゴールデンウィークやお盆でも長い休みが取れない社会人も多い中、基本的に9連休以上を確定でとれるのはかなりポイント高いです。

長期休暇の時期は、絶対に長い休みをとって遊びに行きたい!というこだわりがある人は、ホンダは案外ねらい目なんじゃないでしょうか?

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